学习井冈山精神，要有坚定的信念。面对公司“十三五”战略发展的关键节点，面对市场环境的各种不利局面，每一名党员干部要将理想信念转化为对奋斗目标的执着追求，带领团队取得更好的成绩。学习井冈山精神，要敢于突破和创新。我们更要有信心面对困难，通过变革的方式寻求实现目标的路径，也要引导我们的团队成员立足自身岗位，探索改善的方法。学习井冈山精神，要依靠群众的力量。任何工作的开展都必须始终紧紧依靠人民群众，只有真正做到全心全意为员工办实事、办好事，才能得到员工的拥护，汇聚起公司发展的强大力量。